alsterdialog - Institut für Personal- und Organisationsentwicklung

alsterdialog ist ein Weiterbildungs- und Beratungsinstitut mit Spezialisierung auf Unternehmen der Eingliederungshilfe. Dies sind z.B. Beschäftigungsträger oder Wohnanbieter für Menschen mit Handicap.

Unser Ziel ist es, Ihnen professionelle und innovative Dienstleistungen in exzellenter Qualität anzubieten. Dafür setzen wir unser Team sowie ein Pool von über 50 erfahrenen Dozenten und Trainern je nach Kundenanfrage passgenau ein.

Zu unserem Portfolio für das Gesundheitsnetz Alsterdorf zählen: 

• Qualifizierte Fortbildungen für Personal der Eingliederungshilfe und des Gesundheitssystems
• Teamentwicklung
• Moderation
• Beratung zum Thema Projektmanagement
• Beratung zum Thema Qualitätsmanagement
• Vermietung von Seminarräumen (60 – 100 m²)

Gemeinsam mit den Beschäftigten - alsterdialog bietet für über 20 Menschen mit Handicap Arbeitsplätze der beruflichen Rehabilitation – freuen wir uns auf Ihre Nachfrage!

alsterdialog kooperiert mit HanseDialog.

HanseDialog

Analyse, Beratung und Begleitung für Personal – und Organisationsentwicklung

Tiefgreifende Veränderungen im Gesundheitswesen erfordern strategisches und nachhaltig wirkendes Handeln. Dies gelingt nur, wenn die MitarbeiterInnen motiviert sind, die Veränderungen mitzugestalten und auch verantwortlich mit zu tragen. Personal- und Organisationsentwicklung ist der Schlüssel für die Zukunftsgestaltung. Das Portfolie umfasst : 

• Analysen und Neuausrichtung
• Einführung von effektiven und effizienten Strukturen
• Teamentwicklung im Kontext von Projektmanagement
• Einzelcoachings im Kontext New Placement bzw. Interenes Recruiting

HanseDialog ist spezialisiert auf Sozialunternehmen. HanseDialog wird vertreten durch Frau Andrea Raulinat, Dipl. Päd., Facilitator und Fairnesstrainer und –coach. HanseDialog ist assoziierter Partner des Gesundheitsnetzwerkes und unterstützt dieses durch Beratung.